2024Convocatòria ordinària · Sèrie 5 · Exercici 1
2,5 puntsCoincideix amb la pautaTemes: L’empresa i el seu entorn, Model de negoci i innovació, Emprenedoria i pla d’empresaL’empresa familiar Orangie, SA, situada al sud de Tarragona, es dedica a la producció i comercialització de taronges i mandarines. El seu objectiu és vendre un producte que arribi a la taula del consumidor final com més fresc i menys manipulat millor. Aquesta empresa es va constituir amb un capital aportat per valor de 100.000 €. Actualment, aquesta societat anònima compta amb una plantilla estable de 28 persones i factura prop de 3,5 milions d’euros a l’any. La consellera delegada o CEO (sigla de chief executive officer, denominació en anglès del terme executiu en cap) de l’empresa és Mireia Ro, que va ocupar el càrrec fa dos anys després de treballar vuit anys a la companyia, on va entrar just acabada la carrera d’administració i direcció d’empreses (ADE) com a tècnica del departament de màrqueting. Actualment Orangie, SA opera a Tarragona però exporta a alguns països europeus.
Mireia Ro és una dona que sempre ha apostat per l’avenç i l’empoderament femení al món laboral: ha arribat a ser la cap visible de l’empresa i, des d’aquesta posició, ha afavorit la conciliació de la vida professional i familiar. A més, és una CEO que sempre ha treballat per a la mateixa empresa i en un lloc físic fix desenvolupant funcions molt concretes.
Gràcies a Mireia Ro, aquesta empresa ha experimentat les estratègies de creixement següents:
— D’una banda, des que va accedir a la direcció d’Orangie, SA, l’empresa ha augmentat la plantilla en un 30 % i la facturació en un 50 %, gràcies a l’adquisició, principalment, de 150 hectàrees de tarongers en un municipi molt proper a la companyia. Això li ha permès vendre més taronges al mercat actual, captar clients de la competència i augmentar la freqüència de compra dels clients actuals.
— D’altra banda, l’any passat, Orangie, SA va adquirir el 51 % d’una empresa de distribució alemanya per a impulsar l’exportació al centre d’Europa. Per tant, va comprar una part del capital social de l’empresa de distribució alemanya amb la intenció de controlar-la. A més a més, aquest 2024 s’ha associat amb l’empresa holandesa Tulipes Blaves i han constituït una petita empresa per a desenvolupar una varietat de taronges blaves ecològiques. L’empresa Orangie, SA i l’empresa holandesa Tulipes Blaves van arribar a un acord, de manera que l’empresa Orangie, SA aportava capital i l’altra, coneixements i alguns actius. Aquest últim projecte estava previst des de feia tres anys, però Mireia Ro no el veia clar, ja que no és gaire partidària de sortir del negoci tradicional.
1.1 Tenint en compte la informació de l’enunciat, empleneu la taula següent classificant l’empresa Orangie, SA segons l’àmbit geogràfic, la dimensió i la propietat del capital, i justifiqueu les respostes.
| Tipus d’empresa | Justificació (copieu una frase de l’enunciat que justifiqui la resposta) | |
|---|---|---|
| Àmbit geogràfic | ||
| Dimensió | ||
| Propietat del capital |
A continuació, digueu quina responsabilitat patrimonial assumiria la família propietària de l’empresa Orangie, SA en cas d’arribar a tenir uns deutes per un import de 250.000 €. Calculeu la xifra exacta i justifiqueu la resposta.
[0,5 punts]
1.2 Expliqueu en què consisteix la nova figura empresarial anomenada knowmad. A continuació, a partir de la informació de l’enunciat, digueu si Mireia Ro es pot considerar una knowmad o nòmada del coneixement. Justifiqueu la resposta.
[0,6 punts]
1.3 Expliqueu la teoria del sostre de vidre i argumenteu si Mireia Ro l’ha trencat des del punt de vista professional.
[0,5 punts]
1.4 En els darrers anys, l’empresa Orangie, SA ha experimentat un creixement empresarial tant intern com extern. Concreteu, per a cada un d’aquests dos tipus de creixement (intern i extern), l’estratègia o les estratègies que ha dut a terme aquesta empresa basant-vos en la informació de l’enunciat. Justifiqueu la resposta. (En cas que es tracti d’alguna estratègia de la matriu d’Ansoff, cal que concreteu quina.)
[0,9 punts]
Fes-lo en paper i compara pas a pas.
1.10,5 punts
Plantejament Cal classificar Orangie, SA segons tres criteris (àmbit geogràfic, dimensió i propietat del capital), justificar cadascun amb una frase de l’enunciat i, després, dir fins a quin import responen els propietaris dels deutes d’una societat anònima.
Àmbit geogràfic: internacional. Frase: «Actualment Orangie, SA opera a Tarragona però exporta a alguns països europeus». També ho mostra que «va adquirir el 51 % d’una empresa de distribució alemanya per a impulsar l’exportació al centre d’Europa». Com que aquesta distribuïdora és una filial en un altre país, també es podria descriure com a multinacional.
Dimensió: petita empresa (pime). Frase: «compta amb una plantilla estable de 28 persones i factura prop de 3,5 milions d’euros a l’any». Una petita empresa té entre i treballadors i una facturació que no passa de milions d’euros.
Propietat del capital: privada. Frase: «L’empresa familiar Orangie, SA…»: el capital és d’una família, és a dir, de particulars, i no del sector públic.
Responsabilitat: Orangie, SA és una societat anònima, i en una societat anònima els socis només responen dels deutes socials amb el capital que han aportat; no hi responen amb els seus béns personals. Els deutes els paga la societat amb el seu patrimoni.
Xifra exacta: la família arrisca com a màxim els € que va aportar. Si el patrimoni de la societat no arribés per pagar els € de deutes, els creditors no podrien reclamar la diferència als béns personals de la família.
ResultatInternacional («exporta a alguns països europeus»), petita empresa («28 persones» i «3,5 milions d’euros») i privada («empresa familiar»). La família només respon fins al capital aportat: € dels € de deutes.
La pauta oficial dona: Àmbit geogràfic: internacional («opera a Tarragona però exporta…»; compra del % d’una distribuïdora alemanya). Dimensió: petita o pime ( persones, milions d’euros). Propietat del capital: privada (empresa familiar). Responsabilitat: €, el capital aportat.
1.20,6 punts
Plantejament Cal definir què és un knowmad i comprovar, amb el que diu l’enunciat de Mireia Ro, si encaixa en aquest perfil.
Un knowmad (de know, ‘saber’, i nòmada) o nòmada del coneixement és un professional qualificat que genera i gestiona coneixement i es mou amb facilitat en entorns digitals i tecnològics. És adaptable, independent, creatiu i autodidacte, i pot treballar des de qualsevol lloc (sovint fa teletreball) i per a diferents empreses o projectes, de vegades com a autònom.
Mireia Ro no es pot considerar una knowmad: l’enunciat diu que «sempre ha treballat per a la mateixa empresa i en un lloc físic fix desenvolupant funcions molt concretes» i que «no és gaire partidària de sortir del negoci tradicional». És el contrari de la mobilitat i la flexibilitat d’un knowmad.
ResultatUn knowmad és un professional del coneixement, flexible i digital, que pot treballar des de qualsevol lloc i per a diferents projectes. Mireia Ro no ho és: sempre ha treballat a la mateixa empresa, en un lloc fix i amb funcions molt concretes.
La pauta oficial dona: Knowmad: persona qualificada que genera i gestiona coneixement i treballa en entorns digitals (adaptable, independent, creativa, autodidacta, teletreball). Mireia Ro no ho és: sempre a la mateixa empresa, en un lloc físic fix i amb funcions molt concretes.
1.30,5 punts
Plantejament Cal explicar què és el sostre de vidre i decidir, amb les dades de l’enunciat, si Mireia Ro l’ha superat.
El sostre de vidre són les barreres invisibles (no escrites) que dificulten que les dones arribin a càrrecs directius o de molta responsabilitat, tot i tenir la mateixa formació i experiència que els homes. Hi influeixen els estereotips de gènere, la manca de referents femenins, la dificultat de conciliar la vida professional i familiar, la discriminació de gènere i un accés més difícil al finançament.
Mireia Ro sí que l’ha trencat: va entrar a l’empresa com a tècnica del departament de màrqueting i ha arribat a consellera delegada (CEO), «la cap visible de l’empresa». A més, des d’aquest càrrec ha afavorit la conciliació de la vida professional i familiar, i la dificultat de conciliar és una de les barreres del sostre de vidre.
ResultatEl sostre de vidre són les barreres invisibles que frenen l’accés de les dones a la direcció. Mireia Ro l’ha trencat: ha passat de tècnica de màrqueting a CEO d’Orangie, SA.
La pauta oficial dona: Barreres invisibles que frenen l’accés de les dones a càrrecs directius amb la mateixa formació i experiència que els homes; Mireia Ro sí que l’ha trencat (ha arribat a CEO).
1.40,9 punts
Plantejament Cal separar les operacions de creixement de l’enunciat: les que l’empresa fa amb la seva pròpia inversió (creixement intern, que se situa a la matriu d’Ansoff) i les que fa comprant empreses o associant-s’hi (creixement extern).
Creixement intern: la compra de hectàrees de tarongers és una inversió en la pròpia estructura de l’empresa, que n’augmenta la capacitat (la plantilla creix un % i la facturació, un %).
Amb aquesta ampliació ven més taronges (producte actual) al mercat actual, capta clients de la competència i augmenta la freqüència de compra dels clients actuals: a la matriu d’Ansoff és l’estratègia de penetració de mercat.
Creixement extern: comprar el % d’una empresa de distribució alemanya per controlar-la és una participació en una altra societat; amb més de la meitat del capital, Orangie, SA en té el control.
Creixement extern: amb Tulipes Blaves constitueix una petita empresa nova i comuna per desenvolupar les taronges blaves, en què Orangie, SA aporta capital i l’empresa holandesa, coneixements i actius. És una empresa conjunta o joint venture, una forma de cooperació entre empreses.
ResultatIntern: la compra de hectàrees de tarongers, amb l’estratègia de penetració de mercat de la matriu d’Ansoff. Extern: la participació de control ( %) en la distribuïdora alemanya i la joint venture amb Tulipes Blaves.
La pauta oficial dona: Intern: compra de hectàrees de tarongers, penetració de mercat. Extern: participació en societats ( % de la distribuïdora alemanya) i joint venture amb Tulipes Blaves.
Enunciat: Generalitat de Catalunya, Consell Interuniversitari de Catalunya, Oficina d’Accés a la Universitat. PAU de Funcionament de l’Empresa i Disseny de Models de Negoci 2024, convocatòria ordinària. La imatge és l’examen oficial tal qual; el text el reprodueix amb les fórmules reescrites. Consultat el 30 d'octubre de 2026; el document no declara data d’última actualització.
Examen en català (PDF)Examen en castellà (PDF)Pauta de correcció (PDF)Reutilitzat segons l’avís legal de la Generalitat